About
Rieckhoff & Friends
Unsere Basis: eine von klaren Werten geprägte, gemeinsame Sicht auf Leben und Arbeit! Dazu gehören neben Transparenz, Klarheit und offener Kommunikation insbesondere Wertschätzung, Vertrauen und Mut zur Veränderung. Genau so wie es sowohl einer echten Freundschaft als auch einer guten Führung bedarf.
Seit über 20 Jahren begleiten und beraten wir Menschen, Unternehmen und andere Organisationen bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Dabei haben wir im Laufe der Zeit festgestellt, dass gelungene Veränderungen nicht etwa aufgrund schlechter Planung, sondern vor allem an der Logik von Systemen sowie an der Kommunikation und dem gegenseitigen Verständnis von Menschen scheitern.
Von der Nachfolge im mittelständischen Familienunternehmen über die Neuausrichtung in der inhabergeführten Agentur bis zum internationalen Restrukturierungsprozess erleben wir, wie Verantwortliche über die Dynamiken ihrer Organisationen und Mitarbeiter stolpern. Der Schlüssel: Um ein Unternehmen erfolgreich zu führen, sollte man eine Idee davon haben, wie es wirklich funktioniert und was es braucht.
Der Schwerpunkt unserer Beratung liegt deshalb auf einem tiefen Verständnis von Organisationen und Menschen, ihren expliziten und impliziten Regeln und Bedürfnissen sowie deren Bedeutung für Veränderungen. Hierbei greifen wir unter anderem auch auf Erkenntnisse der Systemtheorie und systemischen Arbeit zurück.
Unser Ansatz
Diagnostik und Analyse
Wo stehen wir aktuell? Jedes Projekt beginnt bei uns mit einer fundierten Analyse, um den Status Quo genau zu bestimmen.
Vision und Zielbestimmung
Wohin geht die Reise? Eine lebendige Vision und realistische Ziele helfen bei der Neuausrichtung und motivieren beim Wandel.
Gestaltung und laufende Reflektion
Wie ersetzt man alte Muster durch neue? Alternative Kommunikationswege, neue Entscheidungsprozesse sowie Überzeugungen werden trainiert und so zur Gewohnheit.
Evaluation und Etablierung der Veränderung
Transformation bedeutet, aus Fehlern zu lernen. Durch regelmäßige Reflektionen justieren wir nach, wo nötig.
Anke Rieckhoff
Founder & Friend
Seit fast 25 Jahren ist Anke als Kommunikationsberaterin und Juristin in wirtschaftlichen und sozialen Kontexten tätig und unterstützt Einzelne, Teams, Executives und Unternehmen dabei, den wachsenden Anforderungen des Alltags kommunikativ und zukunftsorientiert gerecht zu werden. Nach dem Jura-Studium war sie rund 20 Jahre als Führungskraft in verschiedenen Strategie- und Kommunikationspositionen sowohl auf der Konzern- als auch Agenturseite tätig. Inzwischen ist sie darüber hinaus Zertifizierte Mediatorin sowie Zertifizierte Systemische Beraterin, Coach und Trainerin und mit dem von ihr gegründeten Beratungsnetzwerk „Rieckhoff & Friends“ auf die Bereiche Kommunikation, Leadership, Organisationsentwicklung sowie Change und Transformation spezialisiert. Neben der Tätigkeit als Beraterin und Interim Managerin engagiert sie sich außerdem in der von ihr gegründeten GrowUp! Stiftung für die Persönlichkeitsentwicklung sozial benachteiligter Kinder sowie in zahlreichen weiteren interdisziplinären Netzwerken.
Wenn der Weg das Ziel ist
Weitergebildet hat sich Anke bei den Besten ihres Fachs – so zum Beispiel in der Organisationsentwicklung bei Simon Weber Friends und Intrinsify, in der Kommunikationspsychologie bei Friedemann Schulz von Thun, in der Systemischen Beratung bei Ulrich Wilken am ISS, im Business Coaching bei Prof. Schley am IOS, als Mediatorin am Deutschen Anwaltsinstitut sowie in der Persönlichkeitsdiagnostik mit dem LINC Personality Profiler.
Berufserfahrung und Background
Über 25 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft in Kommunikations-, Strategie- und HR-Bereichen | davon mehr als 20 Jahre Erfahrung in der kommunikationspsychologischen Beratung von Organisationen, Marken, Teams, Führungskräften sowie Familien und sonstigen Zielgruppen | Tätigkeiten sowohl für international agierende und börsennotierte Konzerne als auch für mittelständische, inhabergeführte (Familien-)Unternehmen, Agenturen und Start-Ups | u.a. Talanx AG, HDI, Postbank Versicherungen, Targobank Versicherungen, neue leben Versicherungen, achtung! GmbH, brandsatz GmbH, OTTO Group, iq digital media GmbH, Egmont Verlag, Holtzbrinck Verlag, Carlsen Verlag, DB | Erfahrungen als C-Level, Gründerin, Gesellschafterin und Geschäftsführerin sowie in der Unternehmensnachfolge | Aufgewachsen in einem durch Logistik und Landwirtschaft geprägten Familienunternehmen
Ausbildungen und Zertifizierungen
Aufbaustudium Performance Leadership an der Leuphana Universität Lüneburg | Studium der Rechtswissenschaften an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster | Stationen unter anderem am Deutschen Generalkonsulat in New York sowie in familien- und erbrechtlich ausgerichteter Kanzlei
Zertifizierte Mediatorin | Zertifizierte Systemische Beraterin | Zertifizierte Business Coach | Zertifizierte OKR Coach | Zertifizierte LINC Personality Profiler Beraterin | Ausbildung in Systemischer Organisationsentwicklung | Weitere mehrjährige Weiterbildungen im Bereich der Kommunikations-, Arbeits- und Wirtschaftspsychologie
Soziales Engagement und Netzwerke
Tätigkeit als Verfahrensbeiständin und Vormund in familiengerichtlichen Angelegenheiten | Gründerin und Vorständin der GrowUp! Stiftung | Mitglied im Deutschen Journalisten-Verband (DJV)
Friends & Contributor
Anke Rieckhoff
Beraterin, Trainerin, Mediatorin, Coach Interim-Managerin
Tina Stürken
Beraterin, Trainerin, Coach
Caroline Brüchert
Resilienz-Trainerin, Stress-Coach
